BODY MEETS BUSINESS
Hey, ich bin Anja. Ich verbinde fundierte systemische Organisationsentwicklung mit Prinzipien aus dem Sport – für Teams, die festgefahrene Strukturen wieder in Bewegung bringen wollen und standfeste (Nachwuchs-)Führungskräfte mit klarer Haltung.
Nach meinem Sportstudium führte mich mein Weg in die Organisations- und Führungskräfteentwicklung eines Großkonzerns.
Dort erlebte ich häufig dieselbe Dynamik: Wenn Meetings sich zäh anfühlen, Entscheidungen immer wieder vertagt werden
oder Teams gegeneinander arbeiten, liegt das fast nie an fehlendem Fachwissen. Es sind verdeckte Konflikte, der berühmt-berüchtigte Elefant im Raum und Führungskräfte im Stress-Modus, die massiv Tempo fressen.
Das Problem: Im Business versuchen wir fast immer, emotionale und dynamische Blockaden rein über den Kopf zu lösen.
Aus dem Leistungssport weiß ich aber: Wer unter Druck handlungsfähig bleiben will, braucht mehr als kluge Konzepte – er braucht eine stabile innere und äußere Haltung sowie ein Gespür für Dynamiken im Raum.
Genau hier setzt meine Arbeit an.
Ich verbinde Organisationsentwicklung mit Prinzipien aus dem Sport.
Dadurch erhaltet ihr spürbare Werkzeuge, die den Elefanten im Raum auflösen, Führungskräften Standfestigkeit geben
und Teams wieder in eine wirksame Zusammenarbeit bringen.
Über mich
Schwerpunkte
Echte Veränderung entsteht nie isoliert. Meine Arbeit setzt deshalb an den zwei entscheidenden Hebeln für nachhaltige Handlungsfähigkeit an: standfeste Selbstführung und wirkungsvolle Zusammenarbeit im Wandel.
(SELBST-)FÜHRUNG
& RESILIENZ
Wenn der Druck steigt, entscheidet die innere Haltung.
Mitarbeitende wollen und müssen auch unter hoher Belastung gesund und handlungsfähig bleiben; Führungskräfte brauchen eine innere Klarheit, die nach außen Orientierung gibt.
In diesem Schwerpunkt geht es genau darum: das nötige Rückgrat zu entwickeln, Rollenklarheit zu finden und auch in stürmischen Zeiten souverän und standfest zu bleiben.
ZUSAMMENARBEIT & VERÄNDERUNG
Erfolg entsteht nicht im Nebeneinander. Oft bremsen jedoch verdeckte Konflikte, Silo-Denken oder unausgesprochene Vorbehalte die Zusammenarbeit und kosten massiv Umsetzungsgeschwindigkeit.
In diesem Schwerpunkt lösen wir feststeckenden Dynamiken auf: Ihr lernt, direkt und wertschätzend miteinander zu kommunizieren, psychologische Sicherheit zu etablieren und starre Strukturen wieder in Bewegung zu bringen.
Formate
Team- & Organisationsentwicklung
Für Teams, Schnittstellen oder Unternehmen im Wandel.
Egal ob Konflikte, Neuzusammensetzung oder große Umbrüche wie Generationenwechsel und Fusionen:
Ein Blick von außen und gemeinsame Workshops helfen, statt zähe Grundsatzdebatten zu führen, wieder in ein wirksames Miteinander zu gelangen.
Als Tagesworkshops oder langfristige Begleitung über mehrere Monate.
Trainings/ Seminare
Für Mitarbeitende aller Ebenen, Führungskräfte oder Fachbereiche.
Wenn konkrete Fähigkeiten neu aufgebaut oder im Alltag gefestigt werden sollen: Ob individuell zur Stärkung von Stresskompetenz & Selbstführung oder gemeinsam für klare Gesprächsführung und Begleitung von Veränderung.
Hier erhaltet ihr unterstützende Werkzeuge für den Arbeitsalltag.
Halb- oder Ganztagesformate, einzeln oder als modulare Reihe buchbar. In Präsenz oder remote.
1:1 Coachings
Für Führungskräfte, Nachwuchskräfte &
High Potentials
Individuelle 1:1 Begleitung, wenn es im eigenen Wirkungsbereich stockt, Rollenunsicherheiten bremsen oder große Entscheidungen anstehen.
Ein geschützter Raum als Sparring, um in herausfordernden Zeiten souverän aufzutreten, das eigene Profil zu schärfen und mit klarer Haltung echten Einfluss zu nehmen.
Flexibel buchbar als Paket oder Stundenweise.
Virtuell oder in Präsenz durchführbar.
Keynotes
Für Kick-offs, Events und Tagungen.
Interaktive Impulse, die Leadership und Teamdynamik dort sichtbar machen, wo sie entstehen: im Körper und der inneren Haltung.
Als inspirierende Auftakt oder dynamische Schlusspunkt, der den Rahmen für eure Veranstaltung setzt.
30 bis 90 Minuten, maßgeschneidert auf euer Event.
Kontakt
20 Minuten für den ersten Schritt!
Lass uns gemeinsam herausfinden, was es braucht, um wirklich in Bewegung zu kommen.
Oder schreib mir einfach eine Mail:
anja@themovingmindset.de
